汽车抵押绿本贷款，1.5分利息是否合法需具体判断。依据《民法典》规定，若1.5分利息未超合同成立时一年期LPR四倍，则合法；反之则不合法。超出部分法律不予保护，可能导致高额利息无效。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话.

严重不良行为指危害社会但尚不够刑事处罚的行为。依据《中华人民共和国预防未成年人犯罪法》，包括纠集滋事、携带管制刀具等，若不及时处理，可能导致更严重的犯罪行为，对社会造成更大危害。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请.

可以办理ETC，但需车主同意并提供资料。ETC办理不局限于车主本人，但需确保有车辆所有权人的授权和车辆信息。若未经授权擅自办理，可能涉及侵权或诈骗。若ETC被盗用或产生高额费用，表明问题严重，应及时报警并联系ETC发行.

应去县级以上人民政府民政部门申请领养女孩。依据《收养法》规定，收养需到民政部门办理登记，否则不具法律效力。不及时办理可能导致收养关系不受法律保护，产生纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间.

宿舍噪声大，可先与室友沟通协商降低噪音。分析：宿舍噪声大可能侵犯了你的安静生活权。根据《治安管理处罚法》，制造噪声干扰他人正常生活的行为可能受到处罚。首先尝试与室友友好沟通，明确表达你的困扰，并寻求共同.

行人不走人行道被撞，需按责任划分处理。依据《中华人民共和国道路交通安全法》，事故责任通常车辆承担70%，行人30%，特殊例外情况另议。不及时处理可能导致赔偿纠纷，影响权益保护。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话155.

您可要求两人共同偿还债务。依据《民法典》，共同债务需共同承担，一人不还影响债权实现，可能导致您权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 两人共债需共还。.

存折长期不用不会自动销户，但可能转为休眠账户。分析：从法律角度看，银行无权单方面注销客户的存折账户，除非客户本人提出销户申请或符合法定注销条件。长期不使用的存折，银行可能会将其转为休眠账户，进行一定的管.

政府单位做事不结钱，可依法追讨。依据《劳动法》等，单位应按时支付报酬，否则劳动者有权向劳动部门投诉或申请仲裁，甚至起诉。不及时处理可能导致权益受损，影响生活。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

加班超时若违反劳动法规定，则属于违法行为。依据《劳动法》，加班时间有限制，超时即违法。长期超时加班可能影响员工健康，导致劳动关系紧张，甚至引发法律纠纷。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

充错话费可要求对方退还，属不当得利。依据《民法典》，对方不退还需承担法律责任，可能导致诉讼及信用受损。建议及时处理，避免损失扩大。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫.

应立即联系贷款机构和银行，核实并更正卡号信息。分析：从法律角度看，贷款未到账且原因是卡号出错，这涉及到合同履行的问题。贷款合同一旦成立，双方都有义务按照合同约定履行。卡号出错可能导致贷款无法按时到账，但.

职工养老保险一般不可随意取出，需按规定条件使用。分析：根据社会保险法，职工养老保险是为保障职工退休后的基本生活而设立的，其资金通常用于支付养老金。在正常情况下，养老保险的个人账户资金不可提前支取，除非符.

主播刷礼物退款需视情况而定，可通过协商或诉讼处理。根据《民法典》规定，完全民事行为能力人的赠与行为合法有效，一般需协商退款；限制民事行为能力人未经法定代理人同意的赠与无效，可诉讼要回。若金额较小，则通常.

包工头少给工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》，工资应按时足额支付，拖欠工资违法。不及时处理可能导致劳动者生活困难，甚至引发社会矛盾。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

车辆刮蹭后能申请保险赔偿。根据《保险法》，发生保险事故应及时通知保险人，并在规定时间内提交索赔材料。未及时报案或提交材料，可能影响赔偿进程甚至导致拒赔。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个.

约会app诈骗可报警追回损失。依据《刑法》等，诈骗属刑事犯罪，报警后公安机关可介入调查并追缴赃款。若不及时处理，可能导致证据丢失，增加追回难度，甚至无法追回损失。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中.

可以视情况要求退换手机。依据《消费者权益保护法》，若手机在包换期内且满足条件，可要求换机。不及时处理，可能导致权益受损，错过退换期限。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨.

银行卡被冻结需积极应对。依据《民事诉讼法》，财产保全或拒不履行判决可能导致银行卡冻结，不及时处理将影响资金流动和信用记录。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫.

工资表遗失确实可能影响退休，但可通过法律途径解决。从法律角度看，工资表是劳动关系的证明之一，遗失后需尽快采取措施补救。若单位无法提供，可能影响您的工龄计算及退休金数额。问题严重时，如单位拒绝配合或无法找.