老板拖欠我离职前的工资,该如何处理?

龙泉房产律师 2025-05-15
老板拖欠离职工资,应依法维权。依据《劳动法》等,拖欠工资属违法行为,可能影响个人生活及信用。建议及时处理,避免长期损失。
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处理拖欠工资,常见方式有投诉、仲裁、起诉。建议先尝试劳动监察投诉,无果后申请仲裁,对仲裁不满再提起诉讼。
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老板拖欠工资,这样处理:1.保留证据,如工资条、聊天记录等;2.向劳动监察部门投诉,提交材料;3.若投诉无果,向劳动仲裁委申请仲裁;4.仲裁不服,准备材料向法院起诉。
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