主动离职是否需要支付赔偿金?

龙泉房产律师 2025-04-21
主动离职无需支付赔偿金。依据《劳动合同法》,未签劳动合同不影响事实劳动关系,主动离职不产生赔偿。不及时处理可能导致后续纠纷,但主动离职本身不违法。
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常见处理方式为协商或诉讼。若双方无争议,可协商解决;若有争议,建议通过法律途径诉讼解决,以确保权益得到保护。
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无需赔偿。操作如下:1.与用人单位沟通,明确离职意愿;2.整理工作期间的证据,如工资单、工作记录等;3.若用人单位无异议,直接离职;4.若有争议,咨询专业律师,准备法律诉讼材料。

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