两个人合伙做生意，无论如何，另一个人管理生

股份应根据出资与贡献综合分配，不能简单均分。依据《合伙企业法》，股权分配需考虑出资比例、CEO角色及合伙人各自优势，科学评估各阶段作用。均等分配可能导致决策效率低下，不利于企业发展。
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常见的处理方式有按出资比例、按贡献分配或综合评估。选择时应考虑合伙人实际贡献、项目需求及长远发展，确保股权分配既公平又合理，有利于企业稳定与成长。
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股份需综合分配。具体操作：1.明确出资比例，作为基础分配依据；2.评估管理合伙人的贡献，适当增加其股份；3.考虑专利、技术等非资金贡献，调整股份分配；4.根据创业各阶段贡献动态调整；5.确保股权有梯次，避免均等分配带来的决策困境。