遭遇工厂辞退且拒不即时支付工资，如何应对？
龙泉房产律师
2025-04-23
首先，您应积极维权。依据《劳动法》等相关法律，用人单位拒不支付工资属违法行为。您可先与用人单位协商，协商不成可申请仲裁或起诉。若不及时处理，可能影响您的合法权益，如错过时效等。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫不同情况处理方式各异：1.若用人单位愿协商，可达成支付协议。2.若拒绝协商，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。3.对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，以维护自身权益。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括：与用人单位协商，申请劳动仲裁，或提起诉讼。具体选择应基于协商结果，若协商无果，则考虑仲裁；对仲裁结果不服，再提起诉讼。
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