KTV服务员未签合同违法吗

龙泉房产律师 2025-04-24
KTV服务员未签合同违法。依据《劳动合同法》,用人单位应在用工1个月内签合同,未签需付二倍工资。长期不签可能导致员工权益受损,影响劳动关系稳定。
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KTV服务员未签合同,常见处理方式是申请劳动仲裁或协商补签。若双方关系尚可,可优先协商;若协商无果,则申请劳动仲裁以维护权益。
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未签合同违法。处理方式:1. 协商补签,明确双方权益;2. 若协商不成,收集证据,如工资条、考勤记录;3. 向劳动仲裁委申请仲裁,要求支付二倍工资及补签合同。
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